본 연구에서는 한국직업능력개발원이 제공하는 인적자본기업패널자료(HCCP: Human Capital Corporate Panel)의 1차(2005), 2차(2007), 3차(2009), 4차(2011), 5차(2013)년도 자료와 한국신용평가정보(KIS: Korea Information Service)의 제조업 기업정보 중 설문조사 자료가 있는 기업의 재무자료를 통합하여 소유, 경영분리 행태와 고용시장에 큰 의미를 지니고 있는 인력구조가 기업의 수익성에